{"tema_id":"217","string":"bilan social","created":"2015-12-11 16:48:04","code":null,"notes":[{"@type":"Note d'application","@lang":"fr","@value":"\u00ab\u00a0Le bilan social r\u00e9capitule en un document unique les principales donn\u00e9es chiffr\u00e9es permettant d'appr\u00e9cier la situation de l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer les r\u00e9alisations effectu\u00e9es et de mesurer les changements intervenus au cours de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et des deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes (...) \u00bb (C. trav., art. L. 2323-70, devient art. L. 2323-22 au 1er janv. 2016).\nDans le contexte de la RSE, le bilan social fait partie des \u00e9l\u00e9ments du reporting de l\u2019entreprise qui permettent d\u2019informer ses parties prenantes."},{"@type":"Sources normatives","@lang":"fr","@value":"Article L. 2323-70 du Code du travail (devient art. L. 2323-22 au 1er janv. 2016)"},{"@type":"Note bibliographique","@lang":"fr","@value":"\nB. Barth\u00e9l\u00e9my, \u00ab\u00a0Comit\u00e9 d\u2019entreprise. Fonctionnement. Bilan social. Formules\u00a0\u00bb\u00a0: JCL Travail Trait\u00e9, Fasc. 1224, oct. 2013.\nX. Carsin, \u00ab\u00a0Comit\u00e9 d\u2019entreprise. \u00a0Fonctionnement. \u00a0Bilan social\u00a0\u00bb : JCL Travail Trait\u00e9, Fasc. 15-19, oct. 2014. .\nLamy social 2015, Chapitre 21 Bilan social, sp\u00e9c. n\u00b0 4835 \u00a0\u00ab\u00a0Objet et caract\u00e9ristiques du bilan social\u00a0\u00bb.\n"}]}